10 HORAS HOMOLOGADAS POR MJNyDH
Titular: Graciela Curuchelar
Inscripción:
gracielacuruchelar@hotmail.com
Propósito General
El propósito general de este curso es descubrir el valor de la comunicación en las relaciones interpersonales y el impacto directo sobre el clima laboral, la motivación, la confianza, la creatividad, la efectividad y los resultados.
La propuesta es tener acceso a la posibilidad de obtener técnicas específicas en abordaje constructivo de conflictos y comunicación eficaz en el trabajo en equipo.
Objetivo general
- Fortalecer la comunicación en las relaciones interpersonales y el impacto directo sobre el clima laboral entre los co-mediadores y/o mediadores y profesionales asistentes, la motivación, la confianza, la creatividad, la efectividad y los resultados.
Objetivos específicos
- Conocer los alcances del trabajo en equipo para mediar en situaciones complejas
- Analizar los distintos tipos de liderazgo en función de la autonomía de cada integrante del equipo.
Contenidos
- Trabajo en equipo. Enfoques.
- Tipos. Funciones. Estilos.
- El rol fundamental del liderazgo y del equipo de trabajo interdisciplinario.
- El mediador como lider autocrático, ituacional, participativo, permisivo
Graciela Curuchelar
Tutora
- Abogada, Notaria, Mediadora, Conciliadora en Relaciones de Consumo, Formadora de Mediadores, Formadora de Formadores.
- Especialista en Mediación Familiar. Coach vincular. Diplomada en Inteligencia Emocional.
- Presidente de la Comisión de Gestión de Conflictos del Consejo Federal del Notariado Argentino.
- Coordinadora académica en la Comisión de Mediación de la Comisión de Asuntos Americanos de la Unión Internacional del Notariado Latino.
- Directora del Centro de Prevención, Gestión de Conflictos y Mediación del Colegio de Escribanos de la Provincia de Buenos Aires, Responsable Institucional de las Entidades Formadoras MEDIANTE, REGEF N* 24 y CENTRO INSTITUCIONAL DE MEDIACION, REGEF N* 62.
- Directora de Diplomaturas en UNA, Universidad Austral, USAL y USI
- Directora de Cátedra Libre de “Abordaje constructivo de conflictos y comunicación eficaz “de la Universidad Nacional de La Plata.
- Profesora Titular de Cátedra Universitaria en USAL, Profesora de Maestría en la Escuela Judicial de Guanajuato, México.
- Becaria de la OEA para el “Desarrollo Académico en la Transformación de Conflictos Sociales: Vinculando Teoría y Práctica para fortalecer la Gobernabilidad Democrática en América latina y el Caribe”, (75 horas) certificado por The School for Conflict Analysis and Resolution George Mason University, USA y la Facultad de Ciencia Politica y Relaciones Internacionales de la Pontificia Universidad Javeriana, Colombia.
- Autora de los libros MEDIACION Y RESILIENCIA, MODELOS DE MEDIACION y RESILIENCIA EN LA MEDIACION, Co autora de CASOS DE NEGOCIACION COLABORATIVA Y MEDIACION EXPERIENCIAS LATINOAMERICANAS EN EL ABORDAJE DE CONFLICTOS, de MEDIACIÓN EN EL MUNDO y del CODIGO CIVIL Y COMERCIAL NOTARIALMENTE COMENTADO (TRANSACCIÓN Y ARBITRAJE)
- Premio DUCRET, máximo galardón internacional otorgado por la UINL, en co autoría por el trabajo presentado en el XXII Congreso Internacional del Notariado “La seguridad jurídica en el mercado inmobiliario”; Embajadora de Paz, distinción otorgada por Mil Milenios de Paz (UNESCO) Disertante en Congresos nacionales e internacionales.
- Creadora de CAFÉ MEDIANTE premiado en la categoría PROMOCION DE PAZ SOCIAL, Status ECOSOSC en Naciones Unidas.
- Embajadora de Paz, distinción otorgada por Mil Milenios de Paz (UNESCO).