10 HORAS HOMOLOGADAS POR MJNyDH
Titular: Graciela Curuchelar
Inscripción:
gracielacuruchelar@hotmail.com
Propósito General
El propósito general de este curso es descubrir el valor de la comunicación en las relaciones interpersonales y el impacto directo sobre el clima laboral, la motivación, la confianza, la creatividad, la efectividad y los resultados.
La propuesta es tener acceso a la posibilidad de obtener técnicas específicas en abordaje constructivo de conflictos y comunicación eficaz en el trabajo en equipo.
Objetivo general
- Fortalecer la comunicación en las relaciones interpersonales y el impacto directo sobre el clima laboral entre los co-mediadores y/o mediadores y profesionales asistentes, la motivación, la confianza, la creatividad, la efectividad y los resultados.
Objetivos específicos
- Conocer los alcances del trabajo en equipo para mediar en situaciones complejas
- Analizar los distintos tipos de liderazgo en función de la autonomía de cada integrante del equipo.
Contenidos
- Trabajo en equipo. Enfoques.
- Tipos. Funciones. Estilos.
- El rol fundamental del liderazgo y del equipo de trabajo interdisciplinario.
- El mediador como lider autocrático, ituacional, participativo, permisivo
Graciela Curuchelar
Tutora
- Abogada, Notaria, Mediadora, Conciliadora en Relaciones de Consumo, Formadora de Formadores.
- Formadora de más de 7000 Mediadores.
- Directora del Centro Institucional de Mediación del Colegio de Escribanos de la Provincia de Buenos Aires, Responsable Institucional de las Entidades Formadoras MEDIANTE, REGEF N* 24 (con más de 30 cursos de Actualización y Especializaciones con horas homologadas por el MJN) y CENTRO INSITUCIONAL DE MEDIACION, REGEF N* 62;
- Profesora Titular de Cátedra Universitaria en USAL, Profesora de Posgrado en Especialidades y Maestrías en USAL, UAC, UB, UMA, UNAM, Escuela Judicial de Guanajuato, México, Directora de Cátedra Libre de “Abordaje constructivo de conflictos y comunicación eficaz “de la Universidad Nacional de La Plata.
- Facilitadora de SIKKHONA EDU, para Argentina.Miembro fundador de UMBRALES, dedicada a la Resiliencia, Resolución Pacífica de Conflictos y Promoción y Protección de los Derechos Sociales de Niñas, Niños y Adolescentes.
- Becaria de la OEA para el “Desarrollo Académico en la Transformación de Conflictos Sociales: Vinculando Teoría y Práctica para fortalecer la Gobernabilidad Democrática en América latina y el Caribe”, (75 horas) certificado por The School for Conflict Analysis and Resolution George Mason University, USA y la Facultad de Ciencia Politica y Relaciones Internacionales de la Pontificia Universidad Javeriana, Colombia.
- Autora de los libros MEDIACION Y RESILIENCIA, MODELOS DE MEDIACION y RESILIENCIA EN LA MEDIACION.
- Co autora de EXPERIENCIAS LATINOAMERICANAS EN EL ABORDAJE DE CONFLICTOS, de MEDIACIÓN EN EL MUNDO y del CODIGO CIVIL Y COMERCIAL NOTARIALMENTE COMENTADO (TRANSACCIÓN Y ARBITRAJE)
- Premio DUCRET, máximo galardón internacional otorgado por la UINL, en co autoría por el trabajo presentado en el XXII Congreso Internacional del Notariado “La seguridad jurídica en el mercado inmobiliario”;
- Embajadora de Paz, distinción otorgada por Mil Milenios de Paz (UNESCO) Creadora de CAFÉ MEDIANTE premiado en la categoría PROMOCION DE PAZ SOCIAL, otorgado por la FEDERACION PARA LA PAZ UNIVERSAL (UPF),Status ECOSOSC en Naciones Unidas.
- Disertante nacional e internacional.
- Directora académica de Congresos, Foros, Jornadas.
- Miembro de diversas organizaciones nacionales e internacionales.