La sucesión patrimonial y de gestión en la Empresa Familiar
La economía plateada y el creciente protagonismo del adulto mayor nos brindan una oportunidad única para repensar y optimizar la planificación patrimonial desde una visión integral y sistémica familiar, a la luz de la constitucionalización del derecho privado.
Al pensar la herencia, nuestro proyecto planificatorio ofrece herramientas concretas para lograr objetivos como la partición o indivisión de bienes, mejorar la situación de un heredero forzoso, o garantizar la correcta transmisión de la empresa familiar..
El tratamiento legal de la partición por donación, aplicado a este proyecto planificatorio, nos resulta de gran utilidad a los fines de ordenar las relaciones patrimoniales entre los miembros de una familia.
Además, proponemos analizar la formación de contratos familiares, esenciales para asegurar acuerdos claros entre los miembros, evitando futuros conflictos y garantizando la continuidad armónica de la empresa.
¿Te gustaría saber cómo aplicar estas herramientas en tu empresa familiar? Te compartimos todos los detalles de nuestro proyecto en el siguiente link: http://www.colescba.org.ar/descarga/35JNA/T3/T3_BALDUCCI_y_otros_La_sucesion_patrimonial_y_de_gestion_en_la_empresa_familiar.pdf
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La sucesión patrimonial y de gestión en la Empresa Familiar
