Embajada de Paz

Reconocimiento otorgado por MIL MILENIOS DE PAZ, un proyecto avalado por UNESCO

Mediante.
Entidad formadora de Mediadores

REGEF N* 24, habilitada por el Ministerio de Justicia de la Nación Argentina.
Nos dedicamos a la gestión constructiva de conflictos y comunicación efectiva desde distintas perspectivas teóricas y metodológicas.

Formación:

• Capacitamos en gestión de conflictos en todos los ámbitos
• Recursos innovadores
• Resiliencia
Paradigma restaurativo

Consultoría:

• Realizamos diseño y supervisión de programas de gestión de conflictos, planificación de procesos pacíficos y desarrollo de estrategias comunicacionales.

Queridos todos,

Y digo ‘todos’ porque el ‘todo’ es más que una simple suma de las partes. Y estoy segura que ustedes, sus familias y amigos intentan en la convivencia establecer un TODO en valores y en la construcción de PAZ.

Los valores son ilimitados, profundos, y ofrecen un dinamismo de relación y contacto. Rompen con la rutina y ayudan a actuar de una forma más creativa, positiva y enriquecedora. De esta forma no se ajustan a «instrucciones», sino a vivencias.

La Paz es un valor que se vive diariamente en relación a uno mismo y a otros. Hablo de la paz cotidiana que es la que mejora la calidad de vida, y da bienestar.

Para vivir la Paz es necesario recurrir a nuestro potencial positivo, descubrir nuestras fortalezas y centrarnos en lo que SI podemos,

para fomentar la confianza en uno mismo y en nuestras relaciones más cercanas con verdadero espíritu de respeto y cooperación.

Trabajar para prevenir la violencia es tarea de TODOS y fundamental para el logro de la paz. Para ello es necesario comunicarnos, es decir poder hablar de lo que sentimos, y escucharnos, bajando el juicio interno y abriéndonos sinceramente.

Así se construye la paz día a día, tomando los conflictos como una oportunidad para encontrar la paz. Estamos todos invitados a asumir la responsabilidad de la cultura de paz. Es el más gratificante de los trabajos.

Les deseo una buena vida, con las fuerzas necesarias para superar las adversidades, aprender de ellas y plena de paz. Gracias por haberme «escuchado».

Graciela Curuchelar

Responsable Institucional

Formadora de Mediadores. Formadora de formadores.

Autora de numerosos libros y publicaciones.

Disertante nacional e internacional.

Docente universitaria en grado y posgrado.

Nuestro
equipo

Patricia Barcones

Abogada. Facilitadora en Programas de Justicia Restaurativa. Mediadora y Coordinadora Parental.

Daniela Patricia Almirón

Abogada, mediadora, escritora, docente, cronista de prensa escrita y radial.

Natalia Andrea Messineo

Abogada especializada en Derechos Humanos. Mediadora Comunitaria y Formadora de Mediadores.

Susana Zuloaga

Abogada Mediadora Especialista en Violencia Familiar

Victoria Folcini

Escribana. Mediadora. Comunicadora.

Adriana Sylvia Abrameto

Abogada. Mediadora judicial. Docente. Diplomada en género y Máster en familia y sociedad.

René Llapur

Mediador. Abogado. Especialista en empresas familiares.

Silvina Paz

Abogada. Mediadora. Capacitadora. Experta en Justicia Restaurativa

María Emilia Cevasco

Abogada. Funcionaria judicial hasta el año 2019. Especializada en derecho de Defensa al Consumidor.

María Carneiro

Abogada. Mediadora. Docente universitaria. Gestaltista especializada en coordinación de grupos y organizaciones. Terapeuta y facilitadora de Bioenergética. Sanadora Vibracional.

Pepita Cano de Prado

Abogada. Mediadora

Adrián Zorzoli

Consultor en Liderazgo Prof. En Cs. de la Educación. Coach ontológico profesional. Certificado en Scrum Master.

Alberto León de Cano

Docente en Mediación, Negociación y Abordaje de Conflictos en Organizaciones. Mediador. Abogado. Divulgador de Managment Organizacional.

Verónica Pino

Abogada especializada en Negociación. Mediadora. Coach ontológico.

María Elena Dappello

Abogada. Mediadora prejudicial y comunitaria. Docente. Especializada en el Modelo Sistémico

Ámbitos de Mediación

La Mediación es un proceso voluntario en el que dos o más partes involucradas en un conflicto trabajan con un profesional imparcial, el mediador, para generar sus propias soluciones para resolver sus diferencias.

Penal

Es este ámbito se ofrece la mediación que surge como una alternativa que brinda la oportunidad al ofensor de solucionar el conflicto surgido entre él y la comunidad, resolviendo en forma directa los problemas generados con el ofendido a través de un proceso en que lo fundamental es su participación activa y voluntaria al igual que la del ofendido.

Judicial

En este ámbito en su gran se ofrece la mediación ejercida por abogados mediadores. La mediación judicial es un proceso previo al juicio o bien derivado por los jueces.

Familiar

En este ámbito, los procesos de mediación familiar implican un enfoque sistémico donde se trabaja con un sistema sociofamiliar (formado a partir de dos personas), y se basa en los principios de voluntariedad, transparencia, y respeto mutuo.

Escolar

La mediación ofrece herramientas para que toda la comunidad educativa adquiera posibilidades de gestionar sus propias situaciones de desacuerdo, formando formadores capaces de dotar a su alumnado como individuos creativos, con capacidad crítica, independientes y autónomos, de profundos valores humanistas, de amplias habilidades sociales, con alta capacidad de descubrir sus propias fortalezas para construir un mundo pacífico.

Mediación Comunitaria

Brinda un ámbito cooperativo y el tiempo necesario para que se traten los problemas. Se genera un ambiente de colaboración donde los actores involucrados se constituyen como sujetos activos en la búsqueda de posibles soluciones a sus conflictos.

Empresarial

Se fomenta crear un clima de trabajo que favorezca el desarrollo personal y la cohesión de los equipos de trabajo. Adquirir nuevas técnicas de comunicación eficaz entre empresarios, trabajadores y clientes, que redunde en resultados positivos y cuantificables. Gestionar los conflictos en relaciones asimétricas.

Organizacional

Se promueve fomentar el desenvolvimiento eficaz de relaciones intra organizacionales. Profundizar en las técnicas de comunicación intra organizacionales. Balancear el poder entre los diferentes estadíos organizacionales.

Formación Sikkona