Gestión constructiva de conflictos y comunicación efectiva.

Trabajamos en la promoción de la paz social, en una amplia variedad de ámbitos.

Contribuimos a la creación de procesos de diálogo y consensos, al desarrollo humano y social.

Nos desenvolvemos en contextos público, privado, nacional e internacional.

Nos dedicamos a la gestión constructiva de conflictos y comunicación efectiva desde distintas perspectivas teóricas y metodológicas, desenvolviéndonos en una amplia variedad de ámbitos.

Capacitación

Ofrcemos Cursos, Talleres, Jornadas y Eventos participativos para formarse con herramientas específicas para la solución pacífica de conflictos y la comunicación interpersonal eficaz dirigidos a toda la comunidad.
“Más de 20 años formando a la comunidad en general, mediadores y dando cursos de actualización para mediadores ya formados.”

Consultoría

Nuestro servicio de orientación e intervención es concreta y eficaz en cada uno de los procesos propuestos en todos los ámbitos: familiar, escolar, comunitario, empresarial, organizacional (público y privado), social y judicial.
“Los Procesos de Resolución Pacífica de Conflictos constituyen una herramienta eficaz para la prevención y solución temprana de conflictos.”

Queridos todos,

Y digo ‘todos’ porque el ‘todo’ es más que una simple suma de las partes. Y estoy segura que ustedes, sus familias y amigos intentan en la convivencia establecer un TODO en valores y en la construcción de PAZ.

Los valores son ilimitados, profundos, y ofrecen un dinamismo de relación y contacto. Rompen con la rutina y ayudan a actuar de una forma más creativa, positiva y enriquecedora. De esta forma no se ajustan a “instrucciones”, sino a vivencias.

La Paz es un valor que se vive diariamente en relación a uno mismo y a otros. Hablo de la paz cotidiana que es la que mejora la calidad de vida, y da bienestar.

Para vivir la Paz es necesario recurrir a nuestro potencial positivo, descubrir nuestras fortalezas y centrarnos en lo que SI podemos,

para fomentar la confianza en uno mismo y en nuestras relaciones más cercanas con verdadero espíritu de respeto y cooperación.

Trabajar para prevenir la violencia es tarea de TODOS y fundamental para el logro de la paz. Para ello es necesario comunicarnos, es decir poder hablar de lo que sentimos, y escucharnos, bajando el juicio interno y abriéndonos sinceramente.

Así se construye la paz día a día, tomando los conflictos como una oportunidad para encontrar la paz. Estamos todos invitados a asumir la responsabilidad de la cultura de paz. Es el más gratificante de los trabajos.

Les deseo una buena vida, con las fuerzas necesarias para superar las adversidades, aprender de ellas y plena de paz. Gracias por haberme “escuchado”.

Graciela Curuchelar

Ámbitos de Mediación

La Mediación es un proceso voluntario en el que dos o más partes involucradas en un conflicto trabajan con un profesional imparcial, el mediador, para generar sus propias soluciones para resolver sus diferencias.

Mediación Penal

En la mediación penal, víctima e infractor, a través de un proceso de diálogo y comunicación confidencial, conducido y dirigido por un mediador imparcial, se reconocen capacidad para participar en la resolución del conflicto derivado del delito.

Mediación Judicial

Método estructurado de gestión/solución de controversias, cualquiera que sea su denominación, en que dos o más partes intentan voluntariamente alcanzar por sí mismas un acuerdo pacífico y satisfactorio con la intervención de un mediador.

Mediación Familiar

Concede un espacio más adecuado que las audiencias judiciales para el tratamiento de los conflictos familiares, permitiendo abordar personal y directamente el conflicto, las historias comunes y la participación de cada uno, para construir la solución a través del diálogo.

Mediación Escolar

La mediación en el ámbito escolar se estructura a través de la creación, dentro del propio centro educativo, de un órgano mediador. Se pretende transmitir habilidades de comunicación, asertividad, identificación de emociones, empatía, escucha activa.

Mediación Comunitaria

Brinda un ámbito cooperativo y el tiempo necesario para que se traten los problemas. Se genera un ambiente de colaboración donde los actores involucrados se constituyen como sujetos activos en la búsqueda de posibles soluciones a sus conflictos.

Mediación Empresarial

Para optimizar las relaciones entre socios, empleados, con clientes y proveedores, la mediación lleva a reanudar o facilitar la comunicación, conseguir soluciones adaptadas a cada situación concreta y alcanzar acuerdos duraderos.

Mediación Organizacional

Permite a las organizaciones proteger sus propias metas y las ayuda a entender su operación y el significado de su misión dentro de los nuevos conceptos de globalización, inter-dependencia y desarrollo sostenible.

Café Mediante

Mediante, Procesos Participativos y Pacíficos

Ofrecemos nuestros servicios a individuos y empresas.